Psychologia pracy zespołu

rafting_szerokie.jpg

Szkolenie: Psychologia pracy zespołu – warsztat o zaufaniu, codziennej współpracy i nieuniknionych sporach.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie dedykowane jest całym Zespołom – przełożonym i podwładnym. Jako psycholodzy wiemy, że pozytywna zmiana w każdej firmie możliwa jest dzięki budowaniu współpracy i zaufania opartego o transparentny dostęp do wiedzy i umiejętności – dlatego zapraszamy na szkolenie cały Zespół. Ponadto, właśnie to szkolenie będzie znakomitym rozwiązaniem dla Zespołu, który reorganizuje swoje szeregi lub od lat współpracuje w niezmienionym składzie. Dla pierwszych, szkolenie stanie się integrującym i otwierającym na współpracę doświadczeniem, a dla drugich pozytywnym impulsem dla nieustannego budowania harmonijnych relacji. W końcu ten proces nigdy się nie kończy.

Co osiągniesz dzięki udziałowi w szkoleniu? 

  • Zaczniecie świadomie pracować nad wzajemnym zaufaniem, które daje ogromny komfort pracy. Dowiecie się także, co sprawia, że w wielu zespołach zmagamy się z deficytem zaufania – a ta wiedza jest z kolei podstawą, by uniknąć niepotrzebnych napięć i negatywnych emocji.
  • Ustalicie zasady wzajemnej współpracy, a my pomożemy Wam, by rzeczywiście były przestrzegane już po wyjściu z sali szkoleniowej.
  • Poznacie fascynujące mechanizmy psychologiczne, które sprawiają, że w grupie człowiek myśli i zachowuje się zwyczajnie inaczej i zaczyna kreować swój specyficzny wizerunek.
  • Zaczniecie mówić o tym, co dla Was ważne i czego od siebie potrzebujecie, by bez napięcia i stresu iść rano do pracy.
  • Oczywiście, spory i konflikty są naturalne w grupie ludzi, więc nauczycie się mądrze je rozwiązywać, koncentrując się na przyszłości, a nie na przeszłych pretensjach.
  • I na koniec, szkolenie będzie dla Was pełnym pozytywnych emocji doświadczeniem, które wzmocni Was jako Zespół.


Kto poprowadzi szkolenie?

To szkolenie poprowadzi psycholog biznesu.  

Jakie materiały szkoleniowe otrzymasz?

Podczas szkoleń zapewniamy Uczestnikom znakomite materiały szkoleniowe – w tym książki lub audiobooki.

Ile osób może wziąć udział w szkoleniu?

Szkolenie przeznaczone jest dla maksymalnie 10 osób. Jeżeli jednak Twój Zespół lub grupa, dla której organizujesz szkolenie, liczy więcej członków, uprzejmie prosimy o kontakt na adres: biuro@abakano.pl. Znajdziemy efektywne rozwiązanie.

Jak wygląda diagnoza potrzeb i oczekiwań szkoleniowych?

Szkolenia poprzedzone są pełnowymiarową i indywidualną diagnozą potrzeb i oczekiwań szkoleniowych wszystkich uczestników szkolenia. Nie koncentrujemy się jedynie na opiniach przełożonego lub organizatora szkolenia. Weryfikujemy spostrzeżenia, oceny i uwagi każdego Pracownika. To sprawia, że szczegółowy program szkolenia oraz wszelkie ćwiczenia odpowiadają realnym sytuacjom problemowym i wyzwaniom przed jakimi stoją członkowie Twojego Zespołu.

Jaką pomoc uzyskasz we wdrożeniu pozyskanej na szkoleniu wiedzy i umiejętności?

Każde szkolenie wyposażone jest w program wdrażania pozyskanej podczas szkolenia wiedzy oraz umiejętności. Kluczowe jest przełamanie dotychczasowych schematów funkcjonowania w pracy i wypróbowanie zdobytych kompetencji w codziennej praktyce zawodowej. Efektywnie pomagamy zrobić ten pierwszy i najtrudniejszy krok w kierunku pożądanej zmiany poprzez tzw. zadania domowe i indywidualne konsultacje z psychologiem biznesu.

Ile kosztuje to szkolenie?

Jeżeli jesteś zainteresowany szkoleniem, to chętnie przedstawimy Ci całą ofertę wraz z dokładną ceną oraz pełnym programem szkolenia. Wyślij zapytanie na adres: biuro@abakano.pl.

Poznaj opinie naszych Klientów o tym właśnie szkoleniu: 

To szkolenie jest nową propozycją w naszej ofercie. Bądź pierwszym, który wystawi swoją opinię szkoleniu PSYCHOLOGIA PRACY ZESPOŁU – WARSZTAT O ZAUFANIU, CODZIENNEJ WSPÓŁPRACY I NIEUNIKNIONYCH SPORACH.

Search