Zarządzanie zespołem

Szkolenie: Zarządzanie zespołem

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie dedykowane jest menedżerom, którzy:

  • dopiero obejmą stanowisko lidera zespołu i chcieliby się efektywnie przygotować do tej roli – zdobyć niezbędną wiedzę oraz umiejętności;
  • zarządzają już swoim zespołem od dłuższego czasu i właśnie przechodzą przez pierwsze turbulencje we współpracy z podwładnymi;
  • zarządzają zespołem bez większych problemów, jednak zależy im na podniesieniu wydajności pracy swojej i pracowników. Po prostu wiedzą, że ich zespół i oni sami mogliby osiągnąć bardziej satysfakcjonujące wyniki.

Co osiągniesz dzięki udziałowi w szkoleniu? 

  • Dowiesz się, w jaki sposób określić reguły i zasady pracy w Twoim zespole. Jeżeli sądzisz, że nie jest to potrzebne, bo przecież każdy powinien wiedzieć, jak efektywnie pracować w grupie, to niestety, ale są to tylko płonne nadzieje.
  • Nauczysz się stawiać cele swoim podwładnym i skutecznie, ale też w pozytywnej atmosferze, rozliczać ich osiągnięcia.
  • Damy Ci narzędzia, które wspomogą proces oceniania Twoich pracowników. Czas oceny nie będzie już dla Ciebie ani dla członków Twojego zespołu stresującym doświadczeniem.
  • Nauczysz się wyrażać swoje oczekiwania oraz konsekwentnie wymagać ich realizacji, ale także przekazywać pozytywną i negatywną informację zwrotną.
  • Zyskasz wiedzę, w jaki sposób budować swój autorytet, a więc dawać podwładnym poczucie bezpieczeństwa i pewności, że jesteś właściwą osobą na właściwym miejscu, która prowadzi ich ku sukcesom.
  • Masz w zespole osobę, która stanowi dla Ciebie źródło problemów, podważa Twoje decyzje lub powoduje konflikty? Na szkoleniu dowiesz się, jak mądrze prowadzić taką osobę i/lub odbudować z nią relacje.
  • Chciałbyś, aby spotkania, które prowadzisz stały się krótsze, ale efektywniejsze? Chciałbyś, aby spotkania, które prowadzisz kończyły się poczuciem satysfakcji i przekonaniem Twoich podwładnych, że to był dobrze wykorzystany czas? Nauczysz się przygotowywać spotkania Twojego zespołu i prowadzić je w sposób, który przyniesie znakomite rezultaty.

Jeżeli zainteresowaliśmy Cię tym szkoleniem, to z przyjemnością wyślemy Ci pełen program szkolenia.
Skontaktuj się z nami:
biuro@abakano.pl.

W jakich formułach prowadzimy to szkolenie?

Szkolenie Zarządzanie zespołem dostępne jest jako:

  • szkolenie indywidualne (dowiedz się więcej na czym polega formuła szkolenia indywidualnego i kliknij TUTAJ);
  • szkolenie zamknięte dla pracowników tylko Twojej Firmy (aby uzyskać ofertę oraz więcej informacji, kliknij TUTAJ) ;
  • szkolenie otwarte dla każdego zainteresowanego menedżera (aby sprawdzić dostępne terminy tego szkolenia oraz jego cenę, kliknij kliknij TUTAJ).

Kto poprowadzi to szkolenie?

Szkolenie poprowadzi psycholog biznesu.

Jakie materiały szkoleniowe otrzymasz?

Podczas szkoleń zapewniamy Uczestnikom znakomite materiały szkoleniowe – w tym książki lub audiobooki.

Ile osób może wziąć udział w szkoleniu zamkniętym lub otwartym?

Szkolenie przeznaczone jest dla maksymalnie 10 osób, ponieważ kładziemy szczególny nacisk na warsztatową formę szkolenia. Chcemy, abyś przećwiczył i nauczył się jak najwięcej.

Jak wygląda diagnoza potrzeb i oczekiwań szkoleniowych?

Szkolenia poprzedzone są pełnowymiarową i indywidualną diagnozą potrzeb i oczekiwań szkoleniowych wszystkich uczestników szkolenia. Nie koncentrujemy się jedynie na opiniach przełożonego lub organizatora szkolenia. Weryfikujemy spostrzeżenia, oceny i uwagi każdego Uczestnika szkolenia. To sprawia, że szczegółowy program szkolenia oraz wszelkie ćwiczenia odpowiadają realnym sytuacjom problemowym i wyzwaniom przed jakimi aktualnie stoisz.

Jaką pomoc uzyskasz we wdrożeniu pozyskanej na szkoleniu wiedzy i umiejętności?

Każde szkolenie wyposażone jest w program wdrażania pozyskanej podczas szkolenia wiedzy oraz umiejętności. Kluczowe jest przełamanie dotychczasowych schematów funkcjonowania w pracy i wypróbowanie zdobytych kompetencji w codziennej praktyce zawodowej. Efektywnie pomagamy zrobić ten pierwszy i najtrudniejszy krok w kierunku pożądanej zmiany poprzez tzw. zadania domowe i indywidualne konsultacje z psychologiem biznesu.

Search